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工资最迟可以拖多久发
释义
法律分析:工资最迟可以拖30天发。用人单位不得拖欠劳动者工资。企业确实困难的,经当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。每月支付是指工资应以月薪的形式支付,也包括每月支付。因此,用人单位应当在自然月结束30天内结算工资超过30上帝构成拖欠工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/3/29 20:09:17