企业打工资卡催收能查到吗-欠款追讨法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业打工资卡催收能查到吗
释义	律师分析：劳动者工资至少要按月发放一次，如果公司超过一个月不发放工资，就属于违法行为。工资是劳动者提供劳动所得，根据劳动部发布的工资支付暂行规定，工资应当以货币或者转账形式支付给劳动者，不得以实物或者有价证券代替工资的支付。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	少年犯出狱后还能进行再犯吗少年犯出狱再犯属于累犯吗少年犯出狱再犯是累犯么？少年犯适合出狱再犯吗少年犯成年后会转监狱吗少年犯管教成年后用转监狱吗未成年犯罪出狱后可以上学吗从犯罪到入狱的过程服刑人员出狱后如何办？青少年犯罪是否会进监狱少年犯成年后会转监狱吗？少年犯管教成年后用转监狱吗？服刑人员出狱该怎么办少年犯管教成年后用转监狱嘛？从犯罪到入狱的过程 -法律知识未成年犯罪出狱后可以上学吗？监狱犯人脱逃狱警犯了什么罪？青少年犯罪能进监狱吗罪犯在监狱里可以自学吗监狱犯人脱逃狱警犯了什么罪青少年犯罪应该被送进监狱吗青少年犯罪进监狱吗毒品罪犯暂时出狱期间可以申请学习吗？从犯罪到入狱的过程？怎样会出狱后再犯罪 reform of foreign trade system reform of labor system reform of personnel system reform of taxation system reform of the administrative system of foreign trade reform of the judicial system reform of the taxation system reform of the wage system reform oneself reform prison reform school reform through labor reform through labor bureau reform-through-labor economy reform-through-labor enterprise reform- through-labor farm reformulate reformulation refoulement refractory prisoner refrain refrain from refrain from infringement refrain from punishing law-breakers refresher

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。