员工辞职合法的情形有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工辞职合法的情形有哪些
释义	员工辞职合法的情形有以下情形：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。3、满足法定条件的无条件辞职。《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	未竣工验收的工程怎么结算工程款？未竣工验收的工程怎么结算工程款？伤残鉴定书结果出来直接给谁伤残鉴定书结果出来直接给谁伤残鉴定书结果出来直接给谁？伤残鉴定书结果出来直接给谁未竣工验收的工程怎么结算工程款? 房屋未竣工验收能否收取物业费? 没有竣工验收合格证,可以办房产证吗做完伤残鉴定代表终止治疗吗做完伤残鉴定代表终止治疗吗伤者出院但认定责任书未出来责任认定书下来伤者没出院专门为未成年人设定的三部法律是试论述未成年人实施法律行为的法律后果。未成年人刑事案件—司考真题答案解析未成年人刑事案件—司考真题答案解析试论述未成年人实施法律行为的法律后果偷女性袜子会被拘留嘛？偷女性袜子会被拘留吗偷女性袜子会被拘留吗？偷女性袜子会被拘留吗？刑事拘留14天证据不足怎么办刑事拘留14天证据不足怎么办天津公积金个人最多可以贷款多少 rescind a disciplinary punishment rescind a judgment rescind an agreement rescind a prohibition rescind a sentence rescind candadacy rescinded rescinded action rescissible civil act rescission rescission Rescission rescission rescission by agreement rescission clause rescission of a contract Rescission Of A Contract rescission of a patent rescission of candidacy rescission of composition rescission of concessions for a disposition rescission of contract rescissory act res clause res communes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。