网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
编外聘用人员管理规定 -法律知识
释义
法律分析:
为规范省所编外聘用人员工作,保障用人单位和聘用人员的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策制定本规定。
法律依据:
《省所编外聘用人员管理办法》 第四条 聘用人员分为单位自聘人员和劳务派遣人员。单位自聘人员是单位面向社会公开招聘并签订劳动合同的劳动者,分为全日制用工和非全日制用工。劳务派遣人员是指单位从劳务派遣单位接收的被派遣的劳动者。
随便看
申请校园贷款需要什么资料
2023年电子社保卡有什么用途和好处呢
2023年电子社保卡有什么用途和好处
如何购买私募基金?
私募基金如何购买?
私募基金购买方式是什么
在景区摔了骨折怎么赔?
住院摔倒骨折属于医疗纠纷吗 -法律知识
飞行签派员能技能入户广州吗
飞行签派员能技能入户广州吗?
2023年国有企业和民营企业的区别
2023年破产和清算的区别
国家怎样支持环城绕佛 -法律知识
三到位一办理工作原则
动手先手与责任归属
三到位一处理具体内容 法律问题
按照三到位一处理原则 -法律知识
借条上经手人和经办人的区别
三到位一处理工作原则
法律保护了我们的权利,规定了我们的什么
权力运行的根本保证是 法律问题
司法保障是权利保障的( )?
法律保护了我们的权利,规定了我们的什么
个人所得税是真的吗
未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病
foreign exchange rate
foreign exchange regulations
foreign exchange reserve
foreign exchange restrictions
foreign exchange risk
foreign exchange risks
foreign exchange settlement voucher
foreign exchanges held by residents within the borders
foreign exchange transaction
foreign exchange transfers
foreign exchange translation
foreign experts certificate
foreign experts in cultural and educational fields
foreign factor
foreign flag ship
foreign forces
foreign-funded enterprise
foreign funds
foreign general average clause
foreign goods
foreign government
foreign government bond
foreign guardians
foreign guardianship
foreign guest
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/30 1:16:29