入职没有离职证明行不行 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职没有离职证明行不行 -法律知识
释义	法律分析: 无离职证明是可以办理入职的，具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系，而导致的其他问题需要进行赔偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
随便看	抵押贷款可以贷多久 -法律知识医疗事故一般多久结案医疗事故纠纷案子多长时间结案医疗事故案件受理要多久医疗事故纠纷立案需要多长时间租房水电费乱收费违法吗出境旅游保险怎么买自离公司不发工资我该怎么办自离了公司不发工资怎么办自离公司不发工资如何处理？自离公司不发工资给我怎么办？自离单位不给发工资的怎么办？请假不批,辞职公司扣工资法律问题自离公司不给发工资怎样办自离了企业不发工资怎么办？自离公司不给发薪资如何办？自离公司不给发薪资如何办自离了公司不发工资怎么办？单位不给假怎么办 -法律知识公司不给年假是否违法？请事假不批被公司辞退 -法律知识员工经常请事假,企业可以辞退吗社保怎么办理社保怎么办理特殊缴费需要补吗贿赂罪贿买贿选贿誉罪会会长会道门 three-chamber system Three-Claim cases three-day notice three defense lines of criminal prevention three democracies in public enterprises three-dimensional work three doctrines of capital three doctrines of corporation three-fifths compromise scheme Threefold Canon three fundamental ways of ruling three generations three GSP principles three heads of a neighborhood Three Imperial Boards three-in-one combination three interdependent judicial departments in the Ming and Qing dynasties three-judge court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。