| 问题 | 被学校记过处分，没有消掉能不能拿到毕业证 |
| 释义 | 未毕业学生签劳动合同前属劳务关系，非劳动关系；雇佣关系需符合特征；未拿毕业证的应届生签就业协议，非劳动合同；就业协议为用人单位、学校和应届毕业生三方签订的协议。 法律分析 在校的学生没毕业能够签劳动合同的，在你还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。 拓展延伸 学校纪律处分对毕业证的影响及解决方法 学校纪律处分对毕业证的影响及解决方法 学校纪律处分对毕业证确实会产生一定的影响。一旦学生被记过处分，这可能会在其学业记录中留下不良的痕迹，从而对未来的就业或继续深造产生负面影响。一些雇主和高校可能会对有纪律处分记录的学生持保留态度。然而，这并不意味着没有解决的办法。 首先，学生应该积极改正自己的错误，尽量避免再次违反学校纪律。此外，他们可以主动与学校的相关部门沟通，解释自己的情况，并提出合理的解释和辩护。有些学校可能会考虑给予学生改过自新的机会，允许他们参加一些特定的纠正行动或项目，以证明自己的改变。 此外，学生还可以寻求法律援助或咨询律师，了解是否有合法的途径来争取自己的权益。有时，学校的纪律处分决定可能存在不合理或不公正的情况，而法律程序可能为学生提供救济途径。 总之，虽然学校纪律处分对毕业证会产生影响，但学生可以通过积极改正错误、与学校沟通以及寻求法律援助等方式来解决问题。重要的是，学生应该认识到自己的过错，并采取积极的措施来改变和弥补过去的错误，以期望获得更好的结果。 结语 学校纪律处分对毕业证的影响确实存在，但学生可以通过积极改正错误、与学校沟通以及寻求法律援助等方式来解决问题。重要的是，学生应该认识到自己的过错，并采取积极的措施来改变和弥补过去的错误，以期望获得更好的结果。 法律依据 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第三章 高等学校的设立 第二十九条 设立实施本科及以上教育的高等学校，由国务院教育行政部门审批；设立实施专科教育的高等学校，由省、自治区、直辖市人民政府审批，报国务院教育行政部门备案；设立其他高等教育机构，由省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门审批。审批设立高等学校和其他高等教育机构应当遵守国家有关规定。 审批设立高等学校，应当委托由专家组成的评议机构评议。 高等学校和其他高等教育机构分立、合并、终止，变更名称、类别和其他重要事项，由本条第一款规定的审批机关审批；修改章程，应当根据管理权限，报国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门核准。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第四章 高等学校的组织和活动 第三十五条 高等学校根据自身条件，自主开展科学研究、技术开发和社会服务。 国家鼓励高等学校同企业事业组织、社会团体及其他社会组织在科学研究、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作。 国家支持具备条件的高等学校成为国家科学研究基地。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第四章 高等学校的组织和活动 第三十七条 高等学校根据实际需要和精简、效能的原则，自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备；按照国家有关规定，评聘教师和其他专业技术人员的职务，调整津贴及工资分配。 |
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