| 释义 |
非本单位车辆交通事故伤害符合认定为工伤条件的，应同时主张人身损害赔偿和工伤保险赔偿。通事故误工费和工资是有关系的,误工费的赔偿是根据受害人的工资进行计算的。在工伤赔偿中误工费和一次性伤残补助金是不一样的，两者要分开结算。误工费是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
一、造成交通事故的原因：
1、道路等级低。
2、车辆总体构成不合理。
3、一些客运企业安全生产制度不落实。
4、驾驶人安全意识淡薄。
5、交通管理措施不到位。
二、交通事故全责的要赔偿什么：
1、对方车辆的维修费；
2、涉及到人员伤亡的，应赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；
3、残疾赔偿金、残疾辅助器具费；
4、丧葬费、死亡补偿费等。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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