| 问题 | 合同到期能领失业金吗？ |
| 释义 | 合同到期是否可以领失业金视情况而定，具体情况如下： 1、合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金； 2、单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。 领取失业金的条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 领取失业金流程如下： 1、参保单位出具两份解除、终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案； 2、失业保险中心凭参保单位出具的解除、终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表； 3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章；认真填写好求职登记表； 4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；领取失业金需要准备以下手续，携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金交纳手册，交费证明和1张1英寸近照。 综上所述，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构；失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 |
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