| 问题 | 2023年湖南育儿假新规定 |
| 释义 | 2023年湖南育儿假新规定如下： 1、夫妻依法生育子女，可享受每人每年累计不超过10天的育儿假； 2、符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假60天，男方享受护理假25天。女方产假期满，经本人申请、用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定； 3、夫妻双方经本人申请，单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。 2023年湖南申请育儿假的条件是： 1、符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天； 2、子女在三周岁以内夫妻双方每年均可享受十天育儿假； 3、难产的、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假一分钟。 2023年湖南申请育儿假的材料如下： 1、夫妻双方身份证原件及复印件； 2、双方生育保险缴费凭证； 3、子女户口簿和出生证明； 4、夫妻双方个人实名制账号； 5、计划生育服务手册、出生医学证明、死亡证、医学诊断证明书、门诊病历或孕产妇系统保健手册等能证明母婴属性的。 综上所述，具体需要准备哪些材料，还需要根据当地的政策规定来确认。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。