| 问题 | 劳动仲裁开庭前需要准备什么？ |
| 释义 | 仲裁庭开庭前需要准备什么 1、准备好自己的身份证。2、准备好相关的证据。3、提前把相关的法律条款复印好，以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用。4、准备一份书面的陈述材料，防止庭上因为紧张而有所遗漏，另外，提交给仲裁庭，也会让仲裁庭系统地了解自己的观点和仲裁请求的理由。 申请劳动仲裁需要准备什么样证据 1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。2、如证据中含证人证言的材料，且已通知证人到庭参加庭审的，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请，申请中应写明出庭证人的基本情况，拟出庭作证的目的，此外还需附上证人的身份证复印件。3、提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误，如系部分摘录的复印件需明确说明，开庭时必须准备好原件备查。4、涉及电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。 劳动仲裁开庭前可以补交证据吗 可以补交证据的。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 开庭前原告要准备什么 开庭前原告要准备的有： 1.按照传票上规定的时间，按时参加诉讼； 2.携带本人身份证，一起起诉状等诉讼文书； 3.携带所有证据的原件，如果有证人出庭作证，需要让证人亲自来法庭并且携带身份证证； 4.开庭时遵守法庭记录； 5.如果法院主持调解，需要有一个调解的最低底线。 开庭前做什么准备工作 开庭前做准备工作有： 1.证据分析，当事人应围绕证据的真实性、合法性和关联性进行分析； 2.确认开庭时间、地点，人民法院在开庭3日前通知当事人和其他诉讼参与人； 3.开庭时，诉讼参加人应向法庭提供身份证明，授权委托书、出庭函等。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 该内容由 蒲能律师 和 律说律答 共创回答 |
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