| 问题 | 辞职后五险一金怎样处理 |
| 释义 | 辞职后五险一金处理办法：养老保险可停缴、全额缴纳或转移；医疗保险暂不可转移，待实施细则后可转移；工伤保险、失业保险、生育保险自动解除，满一年可领取失业保险；住房公积金停止存款，但账户仍属个人，可随时提取和续交，不会作废。 法律分析 辞职后五险一金怎么处理 一、养老保险处理办法 养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1.停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2.由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算; 3.如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 二、医疗保险处理办法 辞职后医疗保险(有独立个人账户)处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，2018年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。 三、工伤保险、失业保险、生育保险处理办法 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 四、住房公积金处理办法 住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。 结语 辞职后五险一金的处理方式多样。对于养老保险，可以选择停止交费、自行全额缴纳或办理保险转移手续。医疗保险的个人账户资金可以在当地继续使用，转移办法将在各地方政府实施细则出台后生效。工伤保险、失业保险、生育保险在辞职后自动解除，但符合条件的失业保险仍可领取。至于住房公积金，账户资金仍属于个人所有，辞职后只是停止存款，符合提取规定后可随时提取，也可续交，永不作废。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。 |
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