| 问题 | 企业帮职工办理退休所需材料 |
| 释义 | 一、企业帮职工办理退休所需材料 办理退休所需资料：一、正常退休：男年满60周岁，女年满50周岁(农合制55周岁)，个体灵活人员男年满60周岁，女年满55周岁方可申请。1、养老金手册;2、二代身份证复印件1份;个体人员还需户口复印件(复印主页和本人页)1份和本人银行卡;3、1寸红底彩照2张;4、存档人员手册;5、破产企业职工解除劳动关系个人情况表。二、特殊工种退休：男年满55周岁，女年满45周岁方可申请。1、养老金手册;2、二代身份证复印件1份;3、1寸红底彩照3张;4、存档人员手册;5、破产企业职工解除劳动关系个人情况表。备注：手续准备好后，先去大厅养老窗口审核养老金手册和在大厅综合服务台领取退休审核表，然后去登记，最后到相应地点办理相关手续。 二、延迟退休新政策 从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。 同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。 渐进式延迟退休年龄的方案 渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。 专家建议退休年龄延至65岁 我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争事实，不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。 |
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