| 释义 |
法律分析：
1、上班是你和公司签订劳动合同约定的。你和公司是劳动合同法律关系，如果不上班，又没有请假，单位可能按劳动合同解除与你的劳动关系。
2、交通肇事是侵权人和被侵权人之间发生的侵权责任法律关系。这个和劳动合同法律关系之间没有关联，互不搭界。
3、法律按不同的法律关系处理不同的法律问题。不能将两件不同的事联系在一起谈。当然当事人要自己衡量自己的时间，对自己的选择负责。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
|