| 问题 | 合同不到期辞职能不能扣工资 |
| 释义 | 合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能克扣劳动者的工作。 法律依据 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“以上便是问题的相关答案及法律依据，大家可以仔细阅读。” 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答 |
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