| 问题 | 好的公司工资结算时间是多少号？ |
| 释义 | 法律分析： 10号之前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。 公司规模普遍较大，福利待遇好，各种制度健全，一般在月初的5-10号发工资，很多公司还有各种补贴、节假日福利，充分体现了人文关怀。 10-15号：多为制度健全、注重管理的公司，部分A股上市公司和效益比较好的公司。 这些公司可能没那么大规模，但是公司经营良好，营收强劲，一般都是月中准时发放工资。 15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。 这些公司往往福利差、工资低，人员流动性高，经常为了稳住员工把工资发放日期拖到次月下旬，但还是留不下人。 25号以后：不好说，大部分是皮包公司，也有的公司其实不差钱，其目的，主要是为了稳住员工，用工资拖住员工，降低其离职的概率。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 |
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