| 问题 | 定金是否是缔约过失责任 |
| 释义 | 1、缔约过失责任一般不没收定金。 2、缔约过失是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务而使另一方当事人信赖的利益遭受损失应当承担民事责任的情况，发生于合同没有成立或者无效被撤销的情形下，定金的适用要求合同已经依法成立。 缔约过失责任的赔偿内容都有哪些，缔约过失责任怎么赔偿视频 缔约过失责任的赔偿范围包括两个方面，一是固有利益，二是信赖利益。固有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害，应由加害人承担全额赔偿责任，不存在是否以履行利益为最高限额问题。信赖利益的损失包括直接损失和间接损失。 【法律依据】 《民法典》第五百条，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚信原则的行为。 缔约过失责任纠纷律师收费多少 计时收费：200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼：3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元以下：免加收;5万-10万(含10万元)，8%。 缔约过失责任的赔偿范围是怎样的 一、固有利益损失 固有利益赔偿范围主要指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。基本内容一般应包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等的赔偿。 二、信赖利益损失 信赖利益的损失包括直接损失和间接损失，而直接损失主要包括： 1.缔约费用。 2.准备履约和实际履约所支付的费用。 3.因缔约过失导致合同无效、被变更或被撤销所造成的实际损失。 4.因身体受到伤害所支付的医疗费等合同费用。 5.因支出缔约费用或准备履约和实际履行支出费用所失去的利息等。 间接损失主要包括： 1.因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失，亦即丧失与第三人签订合同机会所蒙受的损失。 2.利润损失，即无过错方在现有条件下从事正常经营活动所获得的利润损失。 3.因身体受到伤害而减少的误工收入。 4.其他可得利益损失。 工伤赔偿是否有责任 1、工伤赔偿中不追究劳动者的责任，劳动者即使有过错，没有故意犯罪等情形的，不影响其工伤赔偿待遇； 2、但是在用人单位和社保经办机构中一般会划分各自的赔偿责任； 3、如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，则都由单位来赔偿。 4、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤的赔偿是否有责任划分 1、工伤赔偿中不追究劳动者的责任，劳动者即使有过错，没有故意犯罪等情形的，不影响其工伤赔偿待遇； 2、但是在用人单位和社保经办机构中一般会划分各自的赔偿责任； 3、如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，则都由单位来赔偿。 4、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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