| 问题 | 退休当月不上班违规吗 |
| 释义 | 不违规。 国家对此并未有明确规定,一般来说,职工到达退休的当日,就不再上班了。 但是很多单位管理是比较宽松的,在职工到达退休年龄当月,就不再上班了,可是有的单位,要做到月底才可以,这个是单位掌握的,没有特殊规定。但是退休当月不上班，单位不会发退休当月的全额工资的。 一、退休要什么手续 正常退休，需要携带材料： 1.职工原始档案; 2.身份证、户口本; 3.职工养老保险手册(经社保经办机构审核的); 4.职工个人申请; 5.《退休职工历年缴费工资审核、帐户记帐明细表》。 二、正常退休的办理程序： 1.单位到缴费所在地征缴处(科)办理退休减员手续; 2.单位到统筹管理处(科)办理个人帐户结清手续，审核养老保险手册并确认视同缴费年限及间断缴费情况; 3.退休审批经办人严格按照相关政策规定，审查待退人员人事档案，确认各项申请条件是否符合政策规定。符合退休条件的，由养老处(退管科)核定待遇并出具《济南市城镇职工养老保险待遇核定表》、《拟核定退休人员情况一览表》，加盖经办人章; 4.委托企业进行公示、公告，公示期为10天; 5.公示期满无异议的，企业携带公示表回执到养老处(退管科)办理退休复核手续。由处室负责人或其委托人复核签字盖章，需要报分管主任审批的，报分管主任签字。 三、特殊工种退休 1.需要携带材料 （1）职工原始档案; （2）身份证、户口本; （3）职工养老保险手册(经社保经办机构审核的); （4）职工个人申请; （5）《济南市企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》一式三份。 2.从事特殊工种期间其他佐证材料 特殊工种退休办理程序： （1）企业到市社保办养老处审核档案，退休审批经办人严格按照相关政策规定，审查待退人员人事档案，确认各项申请条件是否符合政策规定。符合退休条件的，出具《济南市企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》、《拟核定从事特殊工种退休人员情况一览表》，加盖经办人章; （2）处室负责人或其委托人复核签字盖章，需要报分管主任审批的，报分管主任签字; （3）委托企业进行公示、公告，公示期为10天; （4）公示期满无异议的，企业携带公示表回执交到养老处，加盖退休审批专用章; （5）企业携带《济南市企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》到缴费所在地社保经办机构办理减员、帐户结清及复核手续，养老处(退管科)出具《济南市城镇职工养老待遇核定表》。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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