| 问题 | 交通事故损害会赔偿多少 |
| 释义 | 法律分析：按照责任比例承担相应的赔偿责任。一般来说，受害方可以主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费和伤残、死亡赔偿金、精神损害赔偿等费用。 一、上班时间开公司车撞伤人公司需要承担责任吗 如果员工是因为执行职务的行为，给其他人造成了损害，公司应该承担赔偿责任。如果员工并不是在执行职务，则公司不承担责任。 需要赔偿的费用有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，丧葬费、被扶养人生活费、以及支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 二、雇佣员工受伤赔偿标准是什么 如果雇员有过错的，根据双方责任承担相应的责任；如果雇员没有过错责任，由雇主全额承担；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 人身损害赔偿标准：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 三、有交通事故医疗费保险公司怎么赔偿 车祸伤人保险按下列范围理赔： 1.医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2.残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 3.赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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