| 问题 | 退休职工去世之后医保怎么办 |
| 释义 | 退休职工去世后医保和养老保险的个人账户余额是可以退回的。 并且参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 退休职工医保怎么样报销比例多少 退休职工医保报销比例是门诊、急诊医疗费：在职的职工年度内符合基本的医疗保险政策规定范围，医疗保费用超过两千元以上部分。在合同期内，派遣人员两千元以上部分按50%报销，自己支付50%;在一个年度内累计支付的派遣人员保险最高数额为2万元。 起付线以上和最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费，甲类药品和普通医疗费由在职职工统筹基金支付85%。退休人员统筹基金支付90%，乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费可以由统筹基金支付70%。 企业退休职工去世待遇 职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。 企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行： 1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。 2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。 3、企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。 退休职工医保补贴的办法 退休人员的医保补贴，退休人员以本人实际月退休工资为基数， 50周岁以下的含50周岁的为4.6%，51周岁到60周岁的(含60周岁的)为5.2%，； 61周岁到70周岁的(含70周岁的)为5.8%； 71周岁以上的6.4%； 退休工资低于社评工资的，按照上一年的社评退休工资为划账基数。 接近退休职工合同到期怎么办 接近退休职工合同到期的处理办法依据《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》42条规定，职工在接近退休年龄时因劳动合同到期终止劳动合同的，如果符合退休、退职条件，可以办理退休、退职手续；不符合退休、退职条件的，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。 退休职工补发工资怎么补 退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。 退休职工补发工资会在次月的工资中一并发放。 19年本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴，涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。 该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答 |
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