店长罚员工钱合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	店长罚员工钱合理吗？
释义	律师解析：若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合理的。【法律依据】：《中华人民共和国工资支付暂行条例》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	1?公司裁员时协调不一致，现在又要求继续工作，该怎么办自离回公司解除合同公司裁员时协调不一致，现在又要求继续工作，该怎么办劳务合同还没到期，公司要裁员，但以把我调到旗下子公司为由，让我们重新入职公司裁员要求自离怎么处理我呼吸触犯法律么一个好的企业商标应该具备的特质有什么如何申请品牌专利？国家贫困助学金需要什么材料往届生在杭州有人才补贴么？往届生在杭州有人才补贴么往届生在杭州有人才补贴吗？ 2023年杭州市应届生人才引进要落户嘛杭州往届生有补贴政策吗杭州往届生有补贴政策吗杭州应届生人才补贴政策2021 如何做到防范个人信息泄露如何有效防止个人信息泄露国家安全应坚持的原则国家安全应坚持的原则到手超过5000为啥没扣税公司超过5000扣多少税高新技术企业税前扣除 5000以上怎么扣税 5000以上怎么扣税 criminal jurisprudence criminal jurist criminal justice criminal justice criminal justice administration law criminal justice agency criminal justice document criminal justice professional criminal justice research Criminal justice system criminal justice system criminal killing and robbery criminal knowledge Criminal Law criminal law criminal law criminal law criminal law criminal law amendment act criminal law in the narrow sense criminal law of authority criminal law of consequence criminal law of judgment criminal law of socialist legal system criminal law of time of act

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