网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工离职未交接造成损失员工要赔偿吗
释义
法律分析:如果员工因此给公司造成直接经济损失的,公司可以要求存在故意的员工进行赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
随便看
劳动关系解除,经济补偿金怎么计算?
解除劳动关系补偿金怎么算?
解除劳动关系补偿金应该怎么算?
解除劳动合同经济补偿怎么计算
解除劳动关系补偿金怎样算?
解除劳动关系经济补偿金计算办法是什么?
劳动关系解除后怎样经济补偿
解除劳动关系中经济补偿金怎么计算
解除事实劳动关系补偿是怎样的
解除事实劳动关系支付经济补偿金吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的应当依照法定经济补偿标准的几倍向劳动者支付赔偿金?
什么情况下劳动者解除劳动关系可以获得经济补偿
刑事案件谅解书要怎么写
刑事谅解协议书怎么写
刑事案件谅解书怎么样写
刑事案件的谅解书怎么写
法律规定刑事谅解书
刑事案件的谅解书怎么写?
刑事案件谅解书怎样写?
刑事谅解书 -法律知识
刑事和解谅解书怎么写
刑事案件谅解书应怎么写?
解除劳动合同的补偿金是怎么计算的
解除劳动合同补偿标准怎样进行计算
解除劳动合同补偿金计算方式是什么
subordinate debenture
subordinate diplomatic agent
subordinate jural relations
subordinate law
subordinate legal relation
subordinate legislation
subordinate method of regulation
subordinateness to law of administration
subordinate officer
subordinate relationship
subordinates follow the example of their superiors
subordinate to a ministry
subordination
subordination
subordination
subordination agreement
subordinative combination of states
suborn
subornation
subornation
Subornation Of Perjury
subornation of perjury
suborner
subparagraph
subparagraph
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 2:19:40