奖金属于按劳分配吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	奖金属于按劳分配吗
释义	法律分析: 奖金在民营企业中发放不属于按劳分配，在以公有制为基础的企业里面奖金属于按劳分配。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	合同继续履行、补救措施与损害赔偿签好的合同怎么作废签过的合同应该如何作废签署的合同应该怎样作废呢签好的合同可以作废的情形有哪些签合同可以作废吗签好的合同怎样作废？签好的合同如何作废签过的合同应该应该怎么作废劳务公司把签订的合同没有给我怎么办？不想订立合同可撤销吗？什么情况下签好的合同可以作废签合同可以作废吗已签订的合同如何作废？不想订立合同可撤销吗签好的合同怎样作废？签的是劳务派遣合同怎么和公司打官司劳务派遣合同违法解除是否需要赔偿劳动合同纠纷案件举证指引－杨春赣律师劳动合同纠纷案件举证规则是怎样的劳动争议中取证的方法和步骤在劳动争议纠纷案件中，如何进行举证劳动纠纷该如何取证劳动合同案件证据收集探讨未签劳动合同的取证方法 identification of judicial accounting identification of judicial documents identification of law identification of one's own child identification of poison identification of product quality identification of the dead identification of the living identification of tool marks identification of toxic chemical agents identification of vehicle traces identification of weight identification outside hospital identification paper identification papers identification parade identification parade identification record identification to the contract identified object identifier identify identifying the object identifying the person identifying the scene

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。