| 问题 | 东莞公司法人可以不买社保吗 |
| 释义 | 一、员工福利里该怎么设置 首先，你的福利要有特点，让员工记得住、用得上、传得开。福利还要和企业文化相匹配，公司领导者需要考虑一下：你们的企业文化是什么，与企业文化相匹配的福利文化是什么。宣传福利就是宣传你的福利理念和文化，有助于员工理解和认可你的福利。而不认可企业文化福利文化的员工自然会离开。最基本的福利是指补充医疗保险、寿险和重大疾病保险。这些东西即使你的员工说我不要，企业还是应该给他们买，因为这些是对员工们是有很大帮助的。就像孩子说：我不想吃蔬菜，但你依然会在他碗里放一点青菜一样，这是对员工负责，也是对员工的家庭负责。 二、东莞新成立公司如何办理社保 公司给员工办理社保有以下流程： 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 提交材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同） 提交材料： 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 办理五险 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录 员工的住房公积金材料准备 提交材料： 1、员工需提供本人身份证复印件 2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门 3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户 （员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。） 缴费 给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。 三、东莞公司法人可以不买社保吗 公司法人必须要办理社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。