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没有提前申请离职而离职,扣多少工资
释义
公司可以按比例扣费。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿答李责任,用人单位依法按比例扣工资是合法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限闭乱制,给用轿举档人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/1/4 5:09:36