| 释义 |
律师解答：
公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一种强制性储蓄制度，主要用于解决住房问题。在企业提取公积金时，应当遵守相关法律法规的规定。其中，关于公积金的使用范围，相关法规规定为：企业提取的公积金不得用于支付员工应得的工资、奖金、福利及补贴等经济报酬，也不能被用于投资、消费或者其他经营活动。这里需要明确的是，公积金的使用范围主要包括以下方面：购买住房、住房贷款还款、租赁住房、大病医疗、退休等。而企业提取公积金的目的，一般是为了解决员工的个人住房问题，保障员工的基本权益和福利。
【法律依据】：
《中华人民共和国住房公积金条例》第十三条 用于住房公积金管理的资金，不得挪作他用。
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