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问题 劳动合同能签半年吗
释义
    

法律主观:
    


    劳动合同能半年一签。半年期限的劳动合同属于固定期限的劳动合同,在劳动者与用人单位协商一致后,可以订立该类合同;但连续签订两次固定期限的劳动合同后,若劳动者没有重大过错或者不胜任工作等情形的,就要依法签订无固定期限的劳动合同。
    

法律客观:
    


    《 劳动合同法 》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/24 20:29:18