| 释义 |
法律主观：
单位不签劳动合同，劳动者可以向单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资。
法律客观：
《劳动争议调解仲裁法》
第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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