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问题	生育经贴是给自己,还是给公司法律问题
释义	法律分析: 生育津贴是给员工个人的，主要用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，如公司拿生育津贴不发，可以去申请劳动仲裁，投诉举报。法律依据: 《广东省职工生育保险规定》第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
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