劳动法是怎样规定最低工资的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法是怎样规定最低工资的
释义	法律分析：确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	以孩子名义买房有年龄限制吗落户多长时间小孩能上学？孩子几岁入学学校就可以用相关的义务教育法规定了吗幼儿园要房产证干什么 -法律知识小孩上幼儿园要房产证吗 -法律知识小孩可以上房产证吗？郑州档案接收办理地点在哪里郑州档案接收办理是什么时限郑州档案接收办理地点在哪郑州档案接收办理需要如何申请郑州档案接收办理有哪些流程郑州档案转递办理需要带什么郑州档案接收办理需要哪些前提郑州档案转递办理需要什么前提收到河南法院的短信法律问题收到河南法院的短信？河南法院短信通知号码是什么 -法律知识收到河南法院的短信 -民事诉讼收到法院短信应该怎样处理? 收到法院短信应该怎么处理? 2023年河南法院发的短信文书是真的吗郑州档案接收办理需要带什么材料郑州档案转递办理需要哪些前提郑州档案转递办理有哪些条件改名字有哪些需要注意的影响？ Lloyd's agent Lloyd's average bond Lloyd's insurance Lloyd's of London Lloyd's Register Lloyd's Register of Shipping Lloyd's S.G. policy Lloyd's Ship Goods Policy Lloyd's Underwriters Association LLP load load and transport load and unload loaded containers loaded on deck loading loading and unloading expense loading broker loading capacity loading charge loading days loading inspection loading list loading of a vehicle loading on board

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。