| 释义 |
法律分析：农民工可以找“劳动执法监察大队”投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对工地进行监督检查，情况属实的，会责令工地支付拖欠农民工的工资和一定的补偿金（一般是25%拖欠的工资额），如出现农民工因工地拖欠工资，直接遭受了实际的经济损失的情况，也可以责令工地支付赔偿金。
法律依据：最高院关于《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条
用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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