| 释义 |
法律分析：
第一，缴费工龄累计计算会减少。如果中间不断缴，你参加工作的时间就应该从1995年开始计算，其中当兵三年属于视同缴费工龄，那么到现在如果算连续工龄应该有25年了，但是由于你几次断缴，今后在计算你的连续工龄时，其断缴的时间不能计算为连续工龄或是缴费工龄。
第二，医保缴费年限和医保待遇受影响。在今后办理退休时，除了养老退休外，还涉及到医保退休的问题。所谓的医保退休就是医保缴费年限男达到25年或30年，女达到20或25年（各地政策不一样），实际缴费年限达到10年的，退休时可终身享受医保待遇。医保断缴了，涉及到今后缴费年限累计计算，导致退休前需要一次性补缴；另外在医保断缴时间长了以后，连续缴费年限减少，对今后的报销也会受影响，从断交的第二个月起，就不能享受基本的医疗报销待遇。
第三，影响今后退休金待遇和退休金调升。在计算退休金时，涉及到社平工资高低，但是断交时间长，计算退休金不是按你退休时的社平工资计算，而是要根据累计缴费工龄往前进行推算，这一块影响是很大；还有就是断缴后，个人缴费年限减少，个人账户资金也会减少，这些因素都是和退休金计算密切相关的。退休后，国家每年都要调整退休金，在调整时也要考虑你的缴费年限等因素，也要受到一定影响。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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