| 问题 | 如果公司负债跑路了，员工需要承担什么责任吗？ |
| 释义 | 董事、监事、高级管理人员有义务遵守法律和公司章程，不得收受贿赂或侵占公司财产；如违反规定给公司造成损失，应承担赔偿责任。非股东无需对公司的跑路行为负责。 法律分析 1、根据我国法律的有关规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 2、董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 3、所以，如果您不是公司的股东的话，对于公司的跑路行为，是不需要承担责任的。 拓展延伸 员工在公司负债跑路情况下的法律保护措施 在公司负债跑路的情况下，员工享有一定的法律保护措施。根据相关法律规定，员工有权要求公司支付未支付的工资、福利和社会保险费用，并可以向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼。此外，员工还可以申请劳动保障基金的赔偿，以弥补因公司破产或无力支付工资而造成的损失。另外，员工还可以通过向劳动监察部门举报，追究公司法律责任。综上所述，员工在公司负债跑路的情况下，应积极维护自己的权益，依法维权，以获得应有的法律保护。 结语 在我国法律框架下，董事、监事、高级管理人员有义务遵守相关法律法规和公司章程，忠实履行职责。他们不得利用职权谋取私利或侵占公司财产。若他们违反规定给公司造成损失，应承担赔偿责任。对于公司负债跑路行为，非股东无需承担责任。员工在此情况下享有法律保护，可要求公司支付未支付的工资、福利、社保费用，并可通过劳动争议仲裁或法院诉讼维权。员工应积极维护权益，依法维权，获得应有的法律保护。 法律依据 中华人民共和国企业破产法：第三章 管理人 第二十九条 管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。 中华人民共和国企业破产法：第三章 管理人 第二十五条 管理人履行下列职责： （一）接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料； （二）调查债务人财产状况，制作财产状况报告； （三）决定债务人的内部管理事务； （四）决定债务人的日常开支和其他必要开支； （五）在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业； （六）管理和处分债务人的财产； （七）代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序； （八）提议召开债权人会议； （九）人民法院认为管理人应当履行的其他职责。 本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。 中华人民共和国审计法（2021修正）：第七章 附则 第五十八条 领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计，依照本法和国家有关规定执行。 |
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