释义 |
法律分析:离职信的格式如下:1、介绍自己以及进公司以来的职业发展进程;2、再写自己在工作中学到的知识,引出感谢领导的栽培;3、说明一下自身现在的情况和辞职的原因; 4、对公司表示未来发展表示一下祝福。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 |