单位称效益不好降工资应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位称效益不好降工资应该怎么办
释义	法律分析: 单位称效益不好降工资怎么办按法律规定，公司效益不好随便降工人工资的行为，属于克扣劳动者工资的行为，是违法行为。所以公司不能随便降劳动者工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	合同上说七天内离职没工资打工七天该不该发工资没有劳动合同签了合同不满七天无工资合理吗入职七天没签合同会发工资吗没签劳动合同上班七天有工资吗劳务合同不满七天了没有工资 -法律知识买到假货起诉案由法律问题买到假货起诉案由？农村宅基地修缮有哪些规定购房契税新政策法律问题房产契税新政策法律问题南宁市二套房契税的算法律问题南宁市二套房契税的算？修缮农村老房违规吗 -法律知识福州公租房满5年最新政策有哪些福州公租房满5年最新政策有哪些有哪些？福州公租房新政策2021 2020福州公租房申请规定是什么？ 2023年福州市公租房申请条件是什么呢 2023年福州市公租房申请条件福州公租房新规定2021 我想问一下福州22年的公租房申请时间福州公租房新政策2021 法律问题福州22年公租房申请时间是什么时候？ 2021年福州公租房申请何时开始 exclusive right of duplication exclusive right of reproduction exclusive right of translation exclusive right to exploit exclusive right to foreign pharmaceuticals exclusive right to sell exclusive right to the use exclusive right to the use of name exclusive right to use exclusive route of the consignor exclusive rule exclusive sales exclusive sales contract exclusive selling agent exclusive selling right exclusive sovereignty exclusive sovranty exclusive territorial jurisdiction exclusive treaty exclusive use exclusive validity exclusivism excommunication ex consignment ex contractu

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。