| 问题 | 向朋友借钱他从公司转个人账户违法吗 |
| 释义 | 公司的钱转到个人账户是否违法 1、公司的钱转到个人账户违法，因为公司账户里的钱属于公司的资产，如果转款没有合理理由，可能被认为是转移公司资产，当对外需要承担责任时，可能会对公司债务承担连带责任。2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上属于违法行为吗 公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。 公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司账户转个人账户的用途可以是给员工（包含法人代表）发放薪酬福利的日常转账结算以及借款等其他结算需求，但要注意转账要是小额，非多次转账才可以。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上属于违法行为吗 这种行为肯定是违法的。因为公司账户里的钱属于公司的资产，如果转款没有合理理由，可能被认为是转移公司资产，当对外需要承担责任时，可能会对公司债务承担连带责任。 个人向公司借钱借条怎么写 1.应写清楚借款人和放款人的法定全名，最好能附一个身份证号码。2.应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额。3.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限。4.应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)，以及支付方式等约定。5.应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。6.应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。风险提示：公司借款给个人，双方应订立借款合同，同时需要明确条款设定以避免风险。1、利息。首先，借款要收取利息的，应当在合同中写明利率标准。利率标准不得超过银行同类贷款利率的四倍，超出部分法院不予保护。2、款项交付。建议采用银行支付形式，以保留支付的凭据。现金直接交付，但应当要求借款方开具收条，或者在合同中写明签订合同即确认已收到款项，不再另开收条。3、还款期限。写明了还款期限的借款如果到期不能收回，应在到期之日起三年内提起诉讼或发函催告，否则超过诉讼时效，法院不再保护。4、担保。借款合同中出借人应尽量要求借款人提供担保，担保时建议约定为保证人对债务承担连带责任，而避免约定为一般保证。5、管辖法院。在借款合同中，一定要约定对于出借人而言有利的管辖法院。 公司用个人账户给员工发工资违法嘛？ 公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下： 1、一般情况下再劳动合同中是规定公司为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。 2、特殊情况下公司用个人账户给贵卫发工资只要按照实际情况上报，行合财务流程即可，也不属于违去行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。 如果从个人账户发工资，是为了规避员工的个人所得税，那么这样的做法对公司来说是得不偿失的，作为代缴义务人，为员工代扣代缴个人所得税是公司的法定义务。可能由于其他的原因不得不使用个人账户发工资，但长期这样做也是有风险的。 相关法律规定 《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 该内容由 彭小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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