| 问题 | 工资8000元，社保交多少？ |
| 释义 | 根据工资8000元计算，扣除五险一金和个人所得税后，实际发放工资为6503元。社保由个人和单位共同缴纳，具体比例为养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。 法律分析 应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税=（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率=217元，实发6503元。社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。 拓展延伸 社保费用计算方法及交纳规定 社保费用的计算方法及交纳规定因地区和具体政策而异。一般来说，社保费用是根据工资基数和缴费比例来计算的。工资基数是根据个人工资水平确定的，一般有上下限。缴费比例包括个人和单位的部分，具体比例也因地区而异。在工资为8000元的情况下，您需要根据当地的政策规定来计算社保费用。建议您咨询当地社保机构或雇主，了解具体的缴费比例和计算方法。及时缴纳社保费用是保障个人权益和享受社会福利的重要方式。 结语 根据您提供的信息，工资为8000元的情况下，扣除五险一金和个人所得税后，实际发放的金额为6503元。社保费用的计算方法和交纳规定因地区和具体政策而异，建议您咨询当地社保机构或雇主，了解具体的缴费比例和计算方法。及时缴纳社保费用是保障个人权益和享受社会福利的重要方式。请注意遵守相关法律法规，以确保您的权益和福利得到保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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