员工怀孕了怎么发工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怀孕了怎么发工资？
释义	法律分析：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	投档后可以申请退档吗录取了学校不给退档怎么办？被民办录取不去可以退档案吗收到录取通知书可以退档吗卖盾卡犯法吗通行证本子换卡要几天国家对于抽卡游戏的法律规定 -法律知识伪造校园卡犯法吗？常州公交卡学生卡怎么办理？一卡通可以当工资卡吗？通行证本子换卡要几天委托书视频怎么录？艺人经纪合同是行纪合同吗委托书视频应该怎样录密宗出道堂口的手续什么是拘传发小三传单违法吗三拍流拍完后怎么办发传单被拘留5天发传单居然被拘留5天发传单居然被拘留5天传票必须送到本人手中吗发传单居然被拘留5天演绎作品如何界定？演艺作品如何登记版权窝藏犯罪分子窝藏赃物窝藏赃物行为窝藏罪窝藏罪犯窝点窝工时间窝赃窝赃、销赃罪窝赃犯窝赃罪窝主我方存款我方结余我方确认为条件的报价我方上次报价作废我方帐户我精通法律的同行我欠你我认为我失误斡旋斡旋和调停斡旋委员会握手婚约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。