| 释义 |
法律主观：
工伤私了的谈判技巧有： 1、首先员工要了解关于工伤处理及工伤待遇的相应法律法规、司法解释和行政规定或者聘请相关律师等，避免对方利用员工的知识盲区减少赔偿。 2、其次员工要准备相关的手续和资料，包括相应的工伤鉴定结果，做到以法服人同时也能以事实为依据找对方要相应的赔偿。 3、最后在签订合同时要谨慎在工伤赔偿协议书中一些放弃其余权利的条款，比如“职工一次性赔偿后不得再向企业主张其他权利”等条款。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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