问题 | 劳动合同的签订时有哪些注意事项 |
释义 | 劳动者签订劳动合同的注意事项有: 1、劳动合同必须以书面形式签订; 2、合同的内容须包含合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件等; 3、注意关于试用期的约定事项; 4、要明确工资类型是税前工资还是税后工资; 5、注意社会保险的缴纳事宜; 6、明确双方违反劳动合同的责任; 7、注意是否为格式合同等。 【法律依据】 《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 |
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