| 问题 | 退休后工资按什么标准发放 |
| 释义 | 退休工资发放标准是按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行发放的。 基础养老金职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%；而个人账户养老金保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数。退休后的工资发放有以下几种方式： 1、劳动合同约定：如果在退休前和用人单位签订了劳动合同，并在合同中约定了退休后工资待遇的发放标准和方式，那么退休后的工资发放将按照劳动合同的约定进行； 2、养老保险待遇：如果在退休前为养老保险缴纳了一定的保险费，并满足当地社保中心的退休条件，那么将可以享受到养老保险待遇，包括基本养老金和个人账户养老金。这些养老保险待遇的发放标准和方式由当地社保中心负责制定和执行； 3、其他待遇：如果退休前所在的单位有其他的补贴或津贴待遇，比如退休金、医疗补贴、住房补贴等，那么这些待遇的发放标准和方式也将按照当地政策和规定执行。 退休金的计算方式具体如下： 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%； 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数； 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%； 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 综上所述，不同地区的养老金申领标准和流程可能有所不同，建议您在退休前咨询当地社保机构，了解具体的流程和要求，以便及时办理相关手续。同时，建议您在缴纳社保时，保留好相关证明材料，以便日后申领养老金时使用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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