| 问题 | 兼职工资个人所得税怎么交 |
| 释义 | 兼职工资个人所得税根据具体情况而定，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%费用，剩下的额度为应纳税所得额。兼职不发工资可协商解决，不成可举报或申请仲裁，不满意可起诉。兼职工资申报个税时，如果与单位存在雇佣关系，单位代扣代缴个人所得税，个人应在次月15日内合并计算个税，并选择其中一处单位所在地的税务机关办理申报。 法律分析 兼职工资交个人所得税要根据具体的情况而定，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，剩下的额度是应纳税所得额。 一、兼职工资个人所得税怎么交 兼职工资交个人所得税要根据个人劳务报酬而定： 1.根据《个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 2.兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 3.得到应纳税所得额后，乘以税率百分之二十，就可以算出个人所得税。 二、做兼职不发工资的怎么办 做兼职不发工资，如果符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 三、兼职工资如何申报个税 兼职工资申报个税的方式是如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。这里，是申报方法之一，需要按照这种方法申报。 结语 兼职工资个人所得税的交纳根据具体情况而定。每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，剩下的额度是应纳税所得额。兼职工资的个人所得税交纳方式有两种：一是根据个人劳务报酬而定，根据个人所得税法的规定进行计算；二是做兼职不发工资的，可以通过协商解决，如协商不成可向劳动行政部门举报或申请仲裁。申报个税的方式是根据个人与兼职单位是否存在实质的雇佣关系，如果存在雇佣关系，则由兼职单位代扣代缴个人所得税，个人需按规定时间合并计算并向主管税务机关办理申报。以上是兼职工资个人所得税的基本情况和相关操作方法。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。 中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用； （二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 |
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