| 释义 |
法律分析：在工伤赔偿纠纷案件中，如何评定后果性心理障碍赔偿并没有固定的标准。赔偿金额会受到多方面因素的影响，包括受害者的痛苦程度、治疗费用、收入损失等。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第十五条：“受伤职工因伤残、死亡，按法定标准给予一次性伤残补助金、死亡补助金和丧葬补助金，以及按规定给予的医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费和工亡职工家庭生活补助金等福利。”
2.《劳动合同法》第四十条：“用人单位违反本法规定，侵害劳动者合法权益的，由劳动者要求赔偿损失；给劳动者造成人身伤害或者引起职业病的，用人单位应当承担赔偿责任。”
3. 《民法典》第一百七十四条：“因债务人的过错造成他人伤害的，应当承担侵权责任。”
4. 《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国侵权责任法＞的解释》第四十四条：“精神损害赔偿，包括被侵权人因受到侵害精神痛苦等精神损失所遭受的财产损失以及合理的精神抚慰金。”
|