问题 | 公益性岗位一般工资多少 |
释义 | 一、公益性岗位工资是多少 1、在待遇方面,一般公益性岗位是按照当地的最低工资待遇标准进行发放的。 2、如根据2022年嘉峪关某单位公益性岗位招聘公告,岗位补贴为1820元/月,单位缴纳844.02,合计2664.02。 3、又如青海省某县2022年8月份公益性岗位招聘公告,工资待遇为1700元/月。 4、又如济南市某单位城镇公益性岗位补贴标准“由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准,依据岗位类型、劳动时间等因素确定” 5、再如海南省某县2022年公益性岗位招聘公告显示,工资待遇不低于1680元/月,包含社保个人缴纳部分。 6、同时,公益性岗位的使用时间一般为3年,一般来说超过3年就会被相关部门清退掉。 二、公益性岗位和辅助性岗位有什么区别 1、公益性岗位,主要是解决当地的失地农民、就业困难群体,零就业家庭、残疾人等。针对的是本地户籍人群,一般需要持有失业证或到就业服务机构进行过求职登记。 2、辅助性岗位,主要是给公务员、事业人员提供各种后备保障性服务的岗位人员,辅助性岗位一般都是劳务派遣人员,不与行政单位直接签订合同,只是工作地点在单位内,人的社保、工资等等与用人单位没有任何关系。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 《中华人民共和国就业促进法》第五十三条 政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。 |
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