用人单位不得擅自解除合同的情形-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不得擅自解除合同的情形
释义	劳动合同法草案明确规定，在五种规定的情形下，用人单位不得依照本法的相关规定解除与劳动者签订的劳动合同。分别是：一是患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;二是患病或者负伤，在规定的医疗期内的;三是女职工在孕期、产期、哺乳期的;四是正在担任平等协商代表的;五是法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	打架不接受调解是否拘留打架不接受调解要拘留吗打架不接受调解的,是双方都拘留吗? -拘留打架了对方不同意调解会被拘留吗？出轨方提出要离婚另一方不同意该怎样办？出轨方提出离婚另一方不同意怎么办？一方出轨起诉离婚,另一方不愿离婚怎么办丈夫外遇不同意离婚如何去办出轨的一方不肯离婚怎么办？两方离婚有一方不同意该怎么办两方离婚有一方不同意该怎么办？双方离婚一方不同意应该怎么办双方离婚有方不同意怎么离一方不同意协议离婚该怎么办两方离婚一方不同意怎么办离婚双方一方不同意怎么办老公出轨却不愿意离婚该怎么办离婚协商不成怎样解决单方不同意协议离婚如何处理起诉离婚对方不同意能离婚吗? 起诉离婚双方不同意能离婚吗对方不同意离婚怎么起诉离婚对方不同意离婚怎样起诉离婚对方不同意离婚怎么起诉离婚的对方不同意协议离婚怎样起诉离婚需要什么流程 progress progressive charges progressive exemption progressive income tax progressive interpretation progressively increase progressive payment progressive taxation progressive taxation system progressive tax exemption progressive tax rate progressive tax rate in excess of specific amount progressive tax rates progress of legislation progress of performance progress payment pro hac vice pro hac vice pro haec vice prohibit prohibit by explicit order prohibited prohibited articles prohibited degrees prohibited immigrant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。