| 问题 | 淄博人才引进政策 |
| 释义 | 淄博人才引进政策如下： 1、生活补贴，2019年11月21日（含）后，我市企事业单位、个体工商户、新型农业经营主体新培养和新引进的全职工作博士研究生，每月发放4000元生活补贴，连续发放5年； 2、购房政策，可申请我市租赁型人才公寓或购买产权型人才公寓，住房面积最高140平米，租赁享受市场价5-8折，购买享受市场价7.5折；未购买我市产权型人才公寓的博士研究生，并于2019年11月21日后在淄博市行政区域内新购买商品住宅时可享受一次性购房补助30万元； 3、引才亲情奖，对2019年11月21日（含）后、毕业五年内新到我市企事业单位全职工作或回淄创业满1年的全日制博士研究生入职时父母一方为淄博户籍或淄左边博学右边籍的毕业生家庭，给予1万元奖励； 4、“淄博精英卡”，对全日制双证博士研究生发放“淄博精英卡”，凭卡可享受交通出行、职称评定、医疗保健、旅游服务、体育健身、休假疗养、住房保障、子女入学、科研服务、审批服务等19大类28项绿色通道服务； 5、子女入学，子女就读学前教育、义务教育、中等职业教育时，可根据本人意愿在全市范围统筹安排入学；参加初中学业水平考试的，可以在就读学校或户籍所在地学校参加报名和招生录取，也可根据考生成绩在全市范围内统筹安排达到非指标生招生录取分数线的意向学校就读；参加高考的可提供升学咨询服务； 6、家属安置，博士配偶原属机关事业单位的，按照“同级就近就优”原则对口安置，可使用专项事业编，不受接收单位编制限制。 人才补贴政策如下： 1、调整涉及应届毕业生生活补贴、应届毕业生再次生活补贴、往届生生活补贴等； 2、应届毕业生生活补贴发放方式调整为分两次发放，每次发放补贴总额的50%。符合申领基本要求，且在杭连续参保满6个月后，发放第一笔补贴、连续参保满12个月后，发放第二笔补贴； 3、补贴对象与原政策保持一致，为全日制本科、硕士研究生、博士研究生； 4、当事人申请人才补贴的，需登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料，受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理；不合格的，予以退回申报材料； 5、区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果；审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示；不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订； 6、审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。 综上所述，提高就业政策扶持标准：博士研究生每月发放生活补贴5000元；硕士研究生每月发放生活补贴3000元；学士本科生每月发放生活补贴2000元。生活补贴发放时间累计计算，最长不超过60个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。 《中华人民共和国就业促进法》第四十七条 县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。 职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。 |
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