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问题	临时工解雇怎样赔偿
释义	法律分析：法律概念中没有临时工，只有全日制和非全日制劳动用工之分。如果是非全日制劳动合同，则辞退没有补偿。如果是全日制劳动关系，则需看公司辞退是否合法，如果不合法，公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金，即2N。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	在公司做了5年被辞退应该怎么赔偿一年半辞退赔偿给几个月工资工作1年半辞退赔几个月工资？工作4个月辞退怎么赔五保户监护人补偿标准老人无子女人死后房产有什么继承权？无产权房子女是否可以继承法律规定继子女有无继承权没有抚养继子女有继承权吗无抚养关系的继子有继承权吗没有抚养继子女有继承权吗子女能不能不继承遗产公积金贷款是否可以异地使用 -法律知识租房合同纠纷装修费用与合同解除如何处理建设工程固定单价合同有效吗固定总价合同，结算时总价是否固定？固定总价可以调整吗装修工人自己操作不当受伤自己有责任？未满16岁激活银行卡用不用父母本人 -法律知识年满16岁办理银行卡需要父母陪同吗 -法律知识失业导致网贷逾期12万可以协商解决吗辩护人不能进行哪些行为？开发商不配合办理房产证有什么办法？收假钱了怎么办处理假钱报警有用吗 -法律知识 reduction reduction after combined sentence reduction and exemption reduction and exemption of income tax reduction into possession reduction of armament reduction of armaments reduction of capital reduction of claim reduction of damage reduction of insurance reduction of nuclear weapons reduction of punishment reduction of rates reduction of sentence reduction of sentence at judicial discretion reduction of share capital reduction of tenant's land rent by 25 per cent redundancy reeducation and rehabilitation reeducation and rehabilitation school reeducation center reeducation through labor reeducation through labor agency reelect

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