| 问题 | 购买凶伤人雇主的罪行是什么？ |
| 释义 | 雇主雇佣他人实施故意杀人罪的定罪判刑根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，可能处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑，情节较轻的可处三年以上十年以下有期徒刑；而根据《中华人民共和国刑法》第十三条，危害国家、社会秩序和人民权益的行为视情节轻微与危害程度决定是否构成犯罪。 法律分析 刑法买凶杀人的雇主的定罪判刑是：定为故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪的主体是年满十四周岁具有刑事责任能力的自然人和已满十二周岁不满十四周岁，犯故意杀人罪，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的人。 法律客观： 《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。 拓展延伸 购买雇佣凶手犯罪的法律责任如何界定？ 购买雇佣凶手犯罪的法律责任界定涉及多个法律原则和规定。根据大部分司法体系，购买雇佣凶手属于共谋犯罪，主要涉及刑法中的共同犯罪责任。购买者在此案件中被视为共谋犯，承担相应的法律责任。具体的法律责任取决于相关国家或地区的法律法规，例如，可能被视为共谋谋杀罪、共谋伤害罪等。法院通常会考虑购买者的意图、行为、参与程度、对他人生命和安全的威胁程度等因素来确定其法律责任。购买雇佣凶手犯罪的法律责任界定需要依据具体法律体系进行分析和判断，因此建议咨询当地律师以获取准确的法律意见。 结语 购买雇佣凶手犯罪的法律责任界定涉及多个法律原则和规定。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，雇主定罪判刑根据情节轻重，可能处死刑、无期徒刑、十年以上有期徒刑或三年以上十年以下有期徒刑。购买雇佣凶手属于共谋犯罪，法院会考虑购买者的意图、行为、参与程度等因素来确定其法律责任。具体的法律责任还需根据当地法律体系进行分析和判断，建议咨询当地律师以获取准确的法律意见。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第二章 犯罪 第一节 犯罪和刑事责任 第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第二章 危害公共安全罪 第一百一十六条 破坏火车、汽车、电车、船只、航空器，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第三章 刑罚 第一节 刑罚的种类 第三十七条 对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 |
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