| 问题 | 全民合同制工人退休保险缴纳时间是什么时候？ |
| 释义 | 招用临时工转为劳动合同制工人后，其工龄可合并计算为连续工龄，养老保险社会统筹前期间可视同缴费年限，养老保险社会统筹后期间需缴费才能计算缴费年限。 法律分析 对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。 拓展延伸 全民合同制工人退休保险缴纳规定及相关注意事项 全民合同制工人退休保险缴纳规定是根据国家相关法律法规制定的，具体缴纳时间根据个人工作年限和参保时间而定。一般情况下，全民合同制工人应在正式签订劳动合同后开始缴纳退休保险，缴纳比例由工资基数确定。注意事项包括要及时向所在单位办理参保手续，确保缴费准确无误；定期核对个人缴费记录，确保个人权益；在规定的时间内申请退休，并提供相关证明材料；了解退休金计算方式和领取流程。此外，还需关注退休保险政策的变化，遵守相关规定，以确保享受到应有的退休保障。 结语 合并计算连续工龄，确保临时工期间的缴费年限有效；全民合同制工人应及时缴纳退休保险，核对个人缴费记录，准确申请退休；了解退休金计算方式和领取流程，关注政策变化，确保享受应有保障。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 |
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