| 问题 | 获得工伤赔偿的途径 |
| 释义 | 怎样申请工伤赔偿及工伤赔偿项目概述。申请工伤赔偿流程包括工伤认定申请、劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇。法律依据为《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款，用人单位需在事故伤害发生后30日内提出工伤认定申请。工伤赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费等。费用需符合相应规定，由工伤保险基金支付。 法律分析 一、怎样申请工伤赔偿 1、申请工伤赔偿流程：用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二、工伤赔偿项目有哪些 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 结语 工伤赔偿申请流程简单明了：用人单位在事故伤害发生后30日内申请工伤认定，然后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，最后携带相关资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病应在30日内提出工伤认定申请。未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内向社会保险行政部门提出申请。工伤赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费等，费用需符合相关标准。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 |
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