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问题 工伤事故赔偿不足以弥补全部损失时,企业应当如何补偿?
释义
    法律分析:根据我国相关法律规定,企业应当为员工提供安全的工作环境,防止发生工伤事故。对于工伤事故造成的损失,企业应当按照相关规定进行赔偿。但有时候工伤事故赔偿金额可能不足以弥补全部损失,这时企业应当进行补偿。
    法律依据:
    1.《工伤保险条例》第二十九条:“事故造成的损失超过工伤保险金赔偿标准的部分,用人单位应当依照《侵权责任法》的有关规定承担赔偿责任。”
    2.《侵权责任法》第四条:“因人身损害、财产损失和其他损失,应当由侵权人承担侵权责任。”
    3.《劳动法》第四十四条:“用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件,防止劳动者发生职业病或者职业伤害。”
    因此,企业在发生工伤事故时,应当按照工伤保险条例规定的赔偿标准进行赔偿。如果赔偿金额不足以弥补全部损失,企业还要承担相应的侵权赔偿责任。在未来工作中,企业应该更加注重员工的安全,预防工伤事故的发生,避免因为安全问题导致企业的不必要损失。
    
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更新时间:2024/12/25 9:12:04